在人类社会的复杂经济体系中寻找企业潮起潮落的规律，仍然比较困难，很多规律比较抽象。然而，生态系统都是相似的，从观察大自然的生态系统发展的规律，来理解经济生态，将会变得容易。自然界的运作法则由达尔文的进化论主导，也就是所谓“物竞天择、适者生存”。任何生命都时刻处于生存竞争之中，只有能够不断进化变异、适应环境的物种才能够不断的繁衍与壮大。今天看到纷繁复杂的大自然生命群落，是由同一种的单细胞生命经过亿万年的不断进化变异而来。然而，生命进化到现在并不是终结形态，而是时刻在发生剧烈变化。地球上每天都有上百种物种消失，同时又有上百种新物种诞生。经济体系中的企业也是一样，每天都是无数个公司诞生，又有无数公司破产，现存的各类企业每天都在发生着改变，为适应社会经济环境进行激烈地生存竞争。因而，成功的投资，不只是发现已有的优秀企业，更需要寻找能够不断适应环境变化、具备持续进化能力的企业。

首先是适应环境变化的物种才能生存。拒绝适应环境变化的物种不是瞬间灭绝的，而是其生存的环境越来越少，它需要不断迁移到仅存的适宜环境中，直到所有的环境都不再适合它们，就灭绝了。正如最近看到一则新闻，亚马逊森林里发现了一群会使用工具的黑猩猩，他们仍处于人类进化的早期阶段。我相信这些黑猩猩与人类的祖先是基本一样的，地球上只有亚马逊的环境还保持着原始状态，可以容纳它们生存。经济生态中的企业也是一样的，如果组织方式、产品形态等不跟随着经济环境的变化而发生变异，适合其生存的市场空间就越来越少，直到全部消亡。例如五十年前的集体公社方式，仍有南街村等少量在生存，但其生存空间已非常狭窄。

进一步问题：生命要适应的环境是由什么主导变化的？地球的历史一般用寒武纪、志留纪、侏罗纪、白垩纪、第三纪、第四纪之类的名称划分，每个纪元之间都有着自然环境的重大变化，同时伴随着大量旧物种的灭亡与新统治物种的到来。如果不考虑未来可能发生的行星撞地球之类的不可预期因素，那么在人类诞生之后，自然环境的变化将由人类来主导，也就是说环境是由“变异最快的、食物链最上端”的物种所“构建”的。不符合人类利益的物种大量消亡、符合人类利益的则被保护或大量养殖。因而，不考虑外来的不可控因素的冲击，一个生态系统的环境变化，是由变异最快的物种所主导的。经济环境的变化，也是由进化变异最快的企业所主导的。不断开发或使用新技术的企业，不只是领先同行，还将改变整个经济体系的运营环境。谷歌、苹果、阿里巴巴、腾讯等仍在改变着整个社会经济的运行模式。

最后，什么样的企业具有进化能力？最核心的，企业管理层是企业的灵魂，企业的管理者具有进化能力，企业才可能具有进化能力，考察管理层是否有进化进化能力，就是乔布斯勉励年轻人的两句话：Stay Hungry，Stay Foolish。另一方面，企业运作体制要具备进化能力，本质是市场化优胜劣汰机制的建立，能够将吸引优秀的内外部人员到管理层。这里包含两个方面：主动负责的股东体制、简单高效的内部管理架构。过度分散或集中的股权结构都不利于企业进化，避免内部管理体系官僚化，扁平的管理体系、事业部制都是优势。最后是一些结果性的表现：持续不断的研发投入与有效的创新能力，灵活高效低运营成本等。

易方达基金 张胜记

2015年7月

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