近日，2026年全国“质量月”活动全面启动。易方达基金围绕标准化这一主题，积极组织开展了学习宣贯、专题培训、交流研讨等一系列活动，以标准化实践激活高质量发展新动能。

公司根据《国家标准化发展纲要》《质量强国建设纲要》《关于加强证券期货业标准化工作的指导意见》等重要政策文件及证券期货业相关标准，编制了《2026“质量月”活动政策学习材料汇编》，并面向全体员工开展了专题培训，系统讲解标准化政策导向与基金业务标准化实践，帮助员工理解标准如何贯穿基金全生命周期，总覆盖超1900人次。

活动有效营造了“学标准、用标准、促发展”的浓厚氛围。一方面，员工标准意识普遍提升，更加重视发挥标准在降低合规风险、助力监管评级等方面的基础性作用；另一方面，员工实践应用能力显著增强，各团队坚持“对标找差、学以致用”，在交易接口规范等领域明确了具体改进路径，标准正从“纸面文件”逐步转化为开发、测试、运维的共同防线。

此外，易方达基金一直积极参与行业标准及团体标准的制定，今年以来已向金融科技、数据治理、人工智能、通用基础等重点领域的多项标准征求意见稿反馈意见，并承办了由证标委基金业务专业工作组主办的线下闭门研讨会。

以人工智能领域的实践为例，易方达基金坚持“标准先行、规范引领”：参与制定大模型研发效能提升及大模型选型相关等多项行业标准，牵头编制《基金经营机构大模型技术应用规范》团体标准并成功发布，围绕大模型、人工智能应用等前沿方向开展多项标准研究课题，有效推动AI在基金行业规范化落地。

未来，公司将持续完善标准化工作长效机制，推动标准化工作从"活动态"向"新常态"转变，并将标准化工作深度融入"合规、诚信、专业、稳健"的行业文化建设，继续坚决贯彻行业标准化工作的各项部署，将标准作为提升公司治理水平、增强核心竞争力、推动高质量发展的重要支撑，努力成为行业标准化建设的积极践行者和贡献者。